Latihan Emergency Respons Team di Tambang Emas Tujuh Bukit.
PT Merdeka Copper Gold Tbk memiliki komitmen yang kuat dalam menjaga kesehatan dan keselamatan kerja (K3) bagi seluruh karyawan dan pemangku kepentingan lainnya. Komitmen ini diwujudkan melalui penerapan Sistem Manajemen Kesehatan dan Keselamatan yang bersertifikasi ISO 45001:2018 dan sesuai dengan regulasi seperti Sistem Manajemen Keselamatan Pertambangan Mineral (SMKP Minerba) dan Peraturan Pemerintah No. 50 Tahun 2012 tentang Sistem Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja (SMK3).
Pendekatan kami terhadap manajemen K3 berdasarkan pada prinsip pencegahan kecelakaan dan penyakit kerja melalui lingkungan kerja yang aman dan sehat. Untuk mendukung hal ini, kami telah menyusun Kebijakan K3 yang berlaku untuk semua entitas bisnis, karyawan, kontraktor, dan pemangku kepentingan lainnya. Panduan pelaksanaan kebijakan ini tercantum dalam Manual Sistem Manajemen K3L untuk memastikan implementasi K3 yang baik di seluruh operasi dan proyek Merdeka.
Manajemen risiko di Merdeka melibatkan identifikasi bahaya, penilaian risiko, dan penerapan tindakan mitigasi untuk menurunkan risiko ke tingkat yang dapat diterima. Proses ini didukung oleh kebijakan dan standar Manajemen Risiko dan Peluang yang mengatur penilaian risiko secara rutin. Selain itu, Merdeka memiliki Standar Manajemen Insiden untuk memastikan penanganan insiden yang konsisten dan komprehensif, serta untuk mencegah insiden serupa di masa depan.
Sebagai bagian dari budaya keselamatan, kami membentuk Komite K3 di setiap operasi dan proyek, yang bertanggung jawab untuk melaporkan kinerja K3 dan menetapkan strategi keselamatan. Perusahaan juga menjalankan program TAHAN (Tidak Aman Hentikan Laporkan Amankan) yang mendorong pekerja untuk menghentikan aktivitas yang berisiko dan melaporkan kondisi berbahaya. Program ini juga bertujuan untuk meningkatkan komunikasi positif antarpekerja, mendorong tindakan keselamatan, dan memberikan penghargaan kepada individu yang berkontribusi pada keselamatan kerja.
Dalam aspek kesehatan, Merdeka menyediakan fasilitas kesehatan, termasuk klinik yang dilengkapi dengan tim dokter dan tenaga paramedis yang profesional, serta fasilitas seperti laboratorium dan apotek yang memadai di setiap lokasi operasional. Pemeriksaan kesehatan rutin dilakukan, dan selama masa pandemi, langkah-langkah pengendalian COVID-19 diadopsi secara ketat. Program fit-for-work dan inisiatif gaya hidup sehat juga merupakan bagian dari upaya perusahaan untuk menjaga kesehatan fisik dan mental karyawan.
Dengan pendekatan yang komprehensif dan proaktif, kami terus berupaya meningkatkan standar K3 dan memastikan keselamatan serta kesejahteraan seluruh tenaga kerjanya, sesuai moto keselamatan Merdeka: Everyone Safe, Always.
Lebih lanjut mengenai kinerja kesehatan dan keselamatan kerja, baca Laporan Keberlanjutan 2023 kami, pada halaman 98–113.
