Tahun ini, Merdeka Young Talent Program (MYTP) kembali membuka kesempatan bagi anak muda berbakat untuk menjadi pemimpin masa depan PT Merdeka Copper Gold Tbk. Dalam program pengembangan karyawan muda terstruktur selama dua tahun ini, peserta terpilih akan bekerja sembari menjalani pelatihan intensif untuk memahami seluk-beluk operasional bisnis perusahaan. Mereka akan belajar berinteraksi dan beradaptasi dalam tim yang dinamis. Dipandu mentor terbaik di industri, mereka akan berkembang menjadi profesional yang mampu merancang dan menerapkan konsep secara strategis dan efektif.
Sejak dimulai pada 2021, MYTP telah melahirkan tiga angkatan, dengan jumlah peserta terpilih yang terus meningkat setiap tahunnya, dari 10 orang pada 2021, menjadi 28 dan 31 orang pada 2022 dan 2023.
“Saya bangga menjadi bagian dari MYTP. Saya berkesempatan untuk belajar mengenai proyek-proyek pertambangan yang kompleks dari ahli di bidangnya masing masing,” ujar Wanda Nirmala Santoso, salah seorang angkatan perdana MYTP, yang kini bekerja sebagai Junior Mechanical Engineer untuk Proyek Tembaga Tujuh Bukit di Banyuwangi, Jawa Timur.
“Proses rekrutmen MYTP yang menantang adalah cara yang bagus untuk menguji keterampilan dan pengetahuan saya,” ujar Anisa Fakhira Mulya merefleksikan pengalamannya mengikuti MYTP pada 2022. Sebagai MYTP Trainee, Anisa saat ini bekerja sebagai Operational Readiness di kantor pusat Merdeka, Jakarta. “Saya bersemangat dan berkomitmen untuk memberikan dampak positif bagi industri ini,” ujarnya.
MYTP terbuka untuk peserta dari berbagai program studi terkait pertambangan. Siapa pun yang berusia maksimal 25 tahun untuk lulusan S-1 dan maksimal 27 tahun untuk lulusan Magister dengan IPK minimal 3,3 bisa mendaftar. Pendaftaran MYTP 2023 akan ditutup pada 30 September 2023 dan kandidat terpilih akan diinformasikan melalui surel untuk kemudian mengikuti tes daring pada 2–6 Oktober 2023. Seleksi peserta akan dilakukan mulai pertengahan Oktober hingga Desember 2023. Informasi lebih rinci mengenai MYTP silakan kunjungi halaman ini.
“Merdeka mengutamakan peserta yang menunjukkan potensi untuk menjadi pemimpin masa depan,” ujar Firdausya Adhwa Tastama, Technical Services untuk Proyek Tembaga Tujuh Bukit, angkatan kedua MYTP. Pesannya kepada calon peserta, “Jadilah dirimu sendiri dan berlatihlah sebelum ujian dan wawancara.”
*
Foto utama: Anisa Fakhira Mulya, Operational Readiness PT Merdeka Copper Gold Tbk.
